HTC混亂:裁員,生產問題,首先是一場災難

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Kouji Kodera 於上週離開了公司。 小寺是 總體戰略主管 HTC 的產品線,使得 One 在全球發布後的這次亮相尤其引人注目。

過去三個月離開這家台灣公司的不僅僅是小寺,HTC 也已經離開了這家台灣公司。 失去相當數量的員工 在很短的時間內。

recientemente 也退出了傑森·戈登,公司全球傳播副總裁。 其他值得注意的離職包括全球零售商品經理 Rebecca Rowland、數字營銷總監 John Starkweather 和產品戰略經理 Eric Lin。

雖然斯塔克威瑟已加盟 AT&T,但林和羅蘭已加入微軟(戈登尚未宣布加入)。 為什麼大家都離開台灣公司了 同時?

HTC 的美國總部位於西雅圖,並從那裡發表評論, “任何認識西雅圖 HTC 的人, 他不想和他們一起去上班 現在。 他們就像兩年前的 T-Mobile。” 以句子結尾 “他們正在自由落體”.

眾所周知,HTC 在 One 的這兩年經歷了更好的日子 他試圖搶奪失敗 三星占據了部分市場份額。

這並非巧合 2013年的提款受到重創 在 HTC 的銷售排名中,HTC 的銷量排名不成比例,而分別由舊金山的 Scott Croyle 和西雅圖的 Drew Bamford 領導的硬件和軟件設計團隊正在幫助維持 HTC。

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HTC First 第一款 Facebook 手機

或許隨著去年底從台灣運營商遠傳電信過來的新首席營銷官Ben Ho的加入,它可以 分擔部分責任 從現在開始在規劃和戰略中採取正確的方向。

士氣也一落千丈 由於 HTC First 的災難性推出,即所謂的“Facebook 智能手機”,於去年四月推出。 顯然,Facebook 最初同意其發布可下載版本的意圖 Facebook的主頁 顯著延遲,為 HTC First 提供一段獨占期。

取而代之的是 Facebook改變了路線圖 並在 First 發布的同一周在 Google Play 上提供 Facebook Home 供下載。 此後有傳言稱,由於與運營商的合同中價格從 99 美元更改為 99 美分,HTC First 的銷量非常糟糕,瀕臨死亡。 正如一些人警告的那樣,該航站樓是“一場災難”。

接下來是 HTC 長期聯合創始人兼首席執行官週彼得 (Peter Chou)。 顯然, 周先生已經答應他會離開 如果旗艦產品銷售不成功。 HTC 成員在 One 出發前提醒 Chou,供應和製造可能會出現延誤,但他們被告知繼續前進並忽略這些警告。 當然,One在推出後確實遇到了庫存問題,尤其是黑色版本,它沒有白色和銀色型號那樣完美的表面處理。

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HTC 聯合創始人兼首席執行官 Peter Chou

當三星在全球推出 Galaxy S4 時,這些限制就出現在關鍵時刻。 如果有一條評論是 大家都在談論三星的絕對統治力:這家韓國巨頭擁有自己的顯示器和處理器,再加上巨額的廣告支出,使得 Android 上的競爭異常激烈,儘管評論給了 One 相當高的分數,並擊中了 S4 的弱點。

2013 年對於 HTC 來說並不容易,三星主導了 Android 市場,Facebook 優先通過 Google Play 向所有人提供 Facebook Home,而微軟則重點關注諾基亞。 看著 HTC One X 所珍視的品質 以及他們因重要職位離開公司而遇到的問題,索尼、LG、三星或摩托羅拉等不同公司之間為獲得更大的 Android 市場份額而進行的現有鬥爭似乎非常複雜。

千戰百戰,目標在三星精准定位的崛起地平線上,毫不寬恕、不眨眼地統治 遍布全球的各種不同的 Android 設備。

從這裡 我們祝愿 HTC 一切順利 並繼續向市場推出像最新的 HTC One X 這樣的優質終端。品種越多,最終受益的永遠是消費者。

更多資訊 - HTC M4,一款不含 Facebook 的 HTC First

來源——The Verge


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