ಯುಎಸ್ಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ನೆಟ್ ಸಲಾರಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಅರ್ಜಿ

ಹಲೋ, ನಾನು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಡಬಲ್ ವೇತನ ಕಡ್ಡಾಯವೇ? ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು

ಪಿಎಸ್: ನನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದರೆ ನನಗೆ "ಜೋಕ್" ಬಾಸ್ ಇದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಅವನನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕೆ ಎಂದು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.

Os ಜೋಸನ್

ನನಗೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಏನೆಂದು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನನ್ನ ನಡತೆಗಾಗಿ ನಾನು ಮೊದಲೇ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಾನು ಬಾಸ್ ನನಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನರಕದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವವರೆಗೂ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿದೆ, ನಾವು 9 ನೇ ದಿನದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ ನನಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸಿಲ್ಲ, ಪಾವತಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ನನಗೆ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಹೇಳೋಣ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಾನು ವಿಧಿಸುವದು "ಕಪ್ಪು" ಯಲ್ಲಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಸಂಬಳವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನನ್ನಿಂದ ಏನನ್ನೂ ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದಿಲ್ಲ (ಇದು ತುಂಬಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಅನುಮಾನವಿದೆ). ಕನಿಷ್ಠ ನಾನು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಹುಶಃ ದೀರ್ಘ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ನನಗೆ ಸುಮಾರು 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ow ಣಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಅವರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಂತರ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆವರಣಗಳನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಇದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ) ಪ್ರಸ್ತುತ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ 2 ಮಳಿಗೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರು 4 ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಚ್-ಏಪ್ರಿಲ್ ವೇಳೆಗೆ ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸದ ನಂತರ ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ !!!

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾನು 560 ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ಚಿಕ್ಕವನು (ನನಗೆ 22 ವರ್ಷ) ಮತ್ತು ಇದು ನನ್ನ 2 ನೇ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ನಾನು ದಿನಕ್ಕೆ 4 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಉಳಿದ ಸಮಯಗಳು ನಾನು ಇನ್ನೂ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ (ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನಾನು ನನ್ನ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಇಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ).

ಮತ್ತು ಅದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ನನ್ನ ಜೀವನ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ದಣಿದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದೇನೆ.
ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ

ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಮಯ. ಕೆಲವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವರು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ