Huaweiは、米国で数百人の労働者を解雇する予定です。

Huaweiが数百人のFuturewei労働者を解雇する

米国は数週間前にファーウェイに対する拒否権を解除したが、どうやら 両当事者間の摩擦は続く。 ファーウェイはアメリカの国の動きに反応しただけです、はい、しかしそれはまた、ある意味でドナルド・トランプの内閣の槍である、それ自身のイニシアチブでの措置を適用しました。

ファーウェイは「禁輸措置」を受けた後、携帯電話でのアンドロイドの使用が一時禁止されていたため、長期間にわたって進められてきたスマートフォン向け次期OSの開発を加速させた。これは米国の攻撃に対抗するために中国企業がとった動きの一つにすぎないが、以下で説明するものは防御ではなく、一部のスマートフォンの販売を禁止する禁止措置に対する明確な対応である可能性がある。

最近のおかげで 米国とHuaweiの間の紛争、数週間前、情報通信技術サービスを提供する会社であるFutureweiTechnologiesが中国のメーカーの注文を受けていることが明らかになりました。 つまり、Huaweiが所有しています。

Huawei社

これは隠蔽しようとしました。 実際、Futureweiの動きのいくつかに関連する匿名の情報筋は、同社はHuaweiとの明らかな関係を排除しようとしていたが、Huaweiの所有物であり続けると述べた。 なぜこれを試したのですか? さて、それが運営されている多くの国の一つである米国との論争に巻き込まれないように、そしてそれが様々な企業との関係を継続するために。 しかし、彼はそこで言われたことを実行しようとしただけでした。

ファーウェイは、フューチャーウェイの所有者として、この子会社の何百人もの従業員の解雇を念頭に置いています。、その情報によると ロイター通信社 最近投稿されました。 推定によると、1,000人を超える労働者がいないため、米国でのこの支店の運営に大きな影響が及ぶことに注意する必要があります。

この動きが起こるかどうか、そして同時にいくらか残念なことを見るのは興味深いでしょう。 だが それは何よりも、米国と中国の間の貿易戦争から生じるものです。、そしてHuaweiがネットワーク機器に実装する想定される「バックドア」の多くはなく、政府や一般ユーザーから機密情報を抽出するためのものです。


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