HTC混乱:裁员,生产问题,首先是一场灾难

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Kouji Kodera,上周已离开公司。 Kodera原为 负责整体策略 HTC产品的问世,这一改变在One的全球发布之后就尤为明显。

在过去的三个月中,不仅仅是Kodera离开了台湾公司,HTC还 失去了相当多的员工 立刻。

recientemente 杰森·戈登(Jason Gordon)也退学了该公司全球通讯副总裁。 其他热门产品包括全球零售商人经理Rebecca Rowland,数字营销总监John Starkweather和产品策略经理Eric Lin。

当Starkweather登陆AT&T时,Lin和Rowland已加入Microsoft(Gordon尚未宣布其入职)。 为什么每个人都抛弃台湾公司 同时?

HTC的总部位于美国西雅图,在西雅图,有人评论说, «在西雅图认识HTC的人, 不想和他们一起工作 现在。 它们就是两年前T-Mobile的样子, 以短语结尾 “他们处于自由落体状态”.

这不是秘密 HTC看到了更好的日子,在One X和One X的两年中,他们都尝试过,但是 企图抢夺失败 三星拥有部分市场份额。

绝不是巧合 2013年的辍学情况受到严重打击 在HTC的销售排名中比例过高,而分别由旧金山的Scott Croyle和西雅图的Drew Bamford领导的硬件和软件设计团队正在帮助HTC继续前进。

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HTC首款首款Facebook手机

也许,随着去年年底来自台湾运营商FarEasTone的新首席营销官Ben Ho的加入, 分担部分责任 从现在开始遵循正确的计划和战略方向。

士气也暴跌了 由于HTC First的灾难性发布,即去年XNUMX月推出的所谓的“ Facebook智能手机”。 显然,Facebook最初同意其打算发布可下载版本的 主页 显着延迟,为HTC First提供了一段时间的独占性。

取而代之的是 Facebook改变了路线图 并在发布First的同一周在Google Play上提供了Facebook Home的下载。 从那时起,有传言称HTC First即将突然死亡,销售非常糟糕,这些传言是由于与运营商签订的合同中的价格从99美元更改为99美分而产生的。 有人警告说,该终端是一场“灾难”。

然后是HTC的长期联合创始人兼首席执行官Peter Chou。 显然, 周已答应他会离开 如果旗舰店不是畅销书。 HTC的成员在One离开之前通知Chou,可能会延迟供应和制造,但是据说向前迈进了,而忽略了这些通知。 当然,One推出后就出现了库存问题,尤其是黑色版本,它没有与白色和银色型号一样完美的表面效果。

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HTC联合创始人兼首席执行官Peter Chou

当三星在全球范围内推出其Galaxy S4时,这些限制就在紧要关头出现了。 如果有一条评论是 在每个人的唇上都是三星的绝对统治这家韩国巨人拥有​​自己的屏幕和处理器,加上巨大的广告支出,即使在评论中给予One相当高的分数并在劣势上达到S4,其在Android上的竞争力也异常困难。

对于HTC而言,2013年并非易事,因为三星在Android市场中占主导地位,Facebook优先考虑通过Google Play向所有人提供Facebook Home,而微软则专注于诺基亚。 看着 HTC One X珍视的质量 以及由于公司重要职位的离开而带来的问题,在索尼,LG,三星或摩托罗拉等不同公司之间争夺Android市场更大份额的现有努力似乎非常复杂。

数以千计的目标在眼前的战斗上升到了三星所处的位置,在没有宽恕和眨眼的情况下占主导地位 遍布全球的各种Android设备。

从这里 祝HTC一切顺利 并继续推出像最新的HTC One X这样的出色终端。种类更多,我们的消费者将永远是最终受益的人。

更多信息 - HTC M4,没有Facebook的HTC First

资源 - 一触即发

 

 

 

 


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