Kouji Kodera,上周已离开公司。 Kodera原为 负责整体策略 HTC产品的问世,这一改变在One的全球发布之后就尤为明显。
在过去的三个月中,不仅仅是Kodera离开了台湾公司,HTC还 失去了相当多的员工 立刻。
recientemente 杰森·戈登(Jason Gordon)也退学了该公司全球通讯副总裁。 其他热门产品包括全球零售商人经理Rebecca Rowland,数字营销总监John Starkweather和产品策略经理Eric Lin。
当Starkweather登陆AT&T时,Lin和Rowland已加入Microsoft(Gordon尚未宣布其入职)。 为什么每个人都抛弃台湾公司 同时?
HTC的总部位于美国西雅图,在西雅图,有人评论说, «在西雅图认识HTC的人, 不想和他们一起工作 现在。 它们就是两年前T-Mobile的样子, 以短语结尾 “他们处于自由落体状态”.
众所周知,HTC 在 One 的这两年里经历了更好的日子 企图抢夺失败 三星拥有部分市场份额。
绝不是巧合 2013年的辍学情况受到严重打击 在HTC的销售排名中比例过高,而分别由旧金山的Scott Croyle和西雅图的Drew Bamford领导的硬件和软件设计团队正在帮助HTC继续前进。
也许,随着去年年底来自台湾运营商FarEasTone的新首席营销官Ben Ho的加入, 分担部分责任 从现在开始遵循正确的计划和战略方向。
士气也暴跌了 由于HTC First的灾难性发布,即去年XNUMX月推出的所谓的“ Facebook智能手机”。 显然,Facebook最初同意其打算发布可下载版本的 主页 显着延迟,为HTC First提供了一段时间的独占性。
取而代之的是 Facebook改变了路线图 并在发布First的同一周在Google Play上提供了Facebook Home的下载。 从那时起,有传言称HTC First即将突然死亡,销售非常糟糕,这些传言是由于与运营商签订的合同中的价格从99美元更改为99美分而产生的。 有人警告说,该终端是一场“灾难”。
然后是HTC的长期联合创始人兼首席执行官Peter Chou。 显然, 周已答应他会离开 如果旗舰店不是畅销书。 HTC的成员在One离开之前通知Chou,可能会延迟供应和制造,但是据说向前迈进了,而忽略了这些通知。 当然,One推出后就出现了库存问题,尤其是黑色版本,它没有与白色和银色型号一样完美的表面效果。
当三星在全球范围内推出其Galaxy S4时,这些限制就在紧要关头出现了。 如果有一条评论是 在每个人的唇上都是三星的绝对统治这家韩国巨人拥有自己的屏幕和处理器,加上巨大的广告支出,即使在评论中给予One相当高的分数并在劣势上达到S4,其在Android上的竞争力也异常困难。
对于HTC而言,2013年并非易事,因为三星在Android市场中占主导地位,Facebook优先考虑通过Google Play向所有人提供Facebook Home,而微软则专注于诺基亚。 看着 HTC One X珍视的质量 以及由于公司重要职位的离开而带来的问题,在索尼,LG,三星或摩托罗拉等不同公司之间争夺Android市场更大份额的现有努力似乎非常复杂。
数以千计的目标在眼前的战斗上升到了三星所处的位置,在没有宽恕和眨眼的情况下占主导地位 遍布全球的各种Android设备。
从这里 祝HTC一切顺利 并继续推出像最新的HTC One X这样的出色终端。种类更多,我们的消费者将永远是最终受益的人。
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来源-边缘