Ложная политика сотрудников Google в отношении 20% времени

Миф Google

Мифов в мире интернета много. А некоторые из них никто толком не понимает, откуда они. А в Androidsis нам очень любопытно, и нам нравится понимать, помимо внешнего и внутреннего мира Android, компании, которые с ним связаны. И именно по этой причине сегодня мы хотим поговорить с вами о динамике бизнеса, о которой вы, возможно, слышали раньше и которая до недавнего времени все еще считалась одной из многих положительных политик, которыми пользовались сотрудники Google. Это известно как условие 20% времени. Вам это кажется знакомым? У тебя нет идей? Как бы то ни было, ниже разберем его в обоих случаях.

Для тех, кто впервые слышит о Время 20% от Google, Я утверждаю, что это философия, согласно которой Google якобы предоставляет 20% рабочего времени сотрудникам, которые хотят заниматься своими собственными проектами. То есть у сотрудников Google была бы возможность взять выходной день в неделю, если бы они захотели, чтобы иметь свои собственные творческие разработки, будь то новые идеи или реализация некоторых из тех, о которых они уже знали раньше. в рабочих коллективах. Звучит фантастически, правда? Конечно, если бы не то, что мы собираемся рассказать вам сегодня, это было бы еще одним из тех преимуществ сотрудников Google, которым позавидует весь остальной мир.

Работайте в Google

Правда в том, что открытие знаменитого мифа и раскрытие его как чего-то нереального было делом работы хорошо известного лица в мире технологий; Марисса Майер, генеральный директор Yahoo. Как многие из вас знают, она работала в Google и очень хорошо знает, какова динамика внутри компании. На самом деле, похоже, именно настойчивое требование сотрудников компании запросить ту же систему Google Time 20% для Yahoo привело к тому, что компания объявила о том, что все, кто работал с поисковой системой, уже знали: такого не будет.

Способ выражения поразителен, поскольку генеральный директор Yahoo никогда не говорил, что в рамках Google невозможно осуществлять инновационные проекты. Более того, он признал, что многие великие идеи родились из этого Курс 20% доступен для сотрудников. Однако ошибка заключается в понимании имеющегося термина. 20% - это не 100% времени; а точнее около 120%. Если сотрудник решает работать в праздничные дни, в выходные дни или работает сверхурочно, выполняя требуемые часы, он может посвятить рабочее время, которое уже было бы высвобождено с помощью этой практики, для разработки своих собственных проектов. Те проекты, которые фактически выполняются в свободное время, которое сотрудники Google решают вкладывать в свои собственные идеи, позже превратились бы в великие изобретения поисковых систем. Но такого свободного дня от гугла нет.

Правда, что Условия Google очень положительные, но иметь выходной день в течение всех рабочих недель в году мечтала даже недостижимая для ищущего. И действительно, с некоторой долей логики, возможно, миф о 20% времени уже давно рухнул, но, когда мы видим эти офисы, игры и зоны отдыха везде, где мы мечтаем, до сих пор мы много мечтали о них. эта концепция. Сегодня нам предстоит приземлиться в реальности. Тем не менее, я думаю, что кто-то умрет, подписав контракт с Google, верно?


Содержание статьи соответствует нашим принципам редакционная этика. Чтобы сообщить об ошибке, нажмите здесь.

Будьте первым, чтобы комментировать

Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Блог Actualidad
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.