Ілжывая палітыка 20% часу работнікаў Google

Google Myth

Міфаў у Інтэрнеце мноства. А некаторыя з іх ніхто не разумее, адкуль яны родам. А ў Androidsis нам вельмі цікава, і нам падабаецца, акрамя свету Android звонку і ўнутры, звязаныя з ім кампаніі. І менавіта па гэтай прычыне сёння мы хочам пагаварыць з вамі аб дынаміцы бізнесу, пра якую вы, магчыма, чулі раней і якая да нядаўняга часу лічылася адной з многіх пазітыўных палітык, якімі карысталіся супрацоўнікі Google. Гэта так званы пункт 20% часу. Вам гэта здаецца знаёмым? Вы паняцця не маеце? Як бы там ні было, мы прааналізуем гэта ў абодвух выпадках ніжэй.

Для тых, хто ўпершыню чуе пра Час 20% ад Google, Я паведамляю вам, што гэта філасофія, у якой Google нібыта выдзяляе 20% працоўнага часу супрацоўнікам, якія хочуць займацца сваімі праектамі. Гэта значыць, што супрацоўнікі Google маглі б узяць выхадны дзень у тыдзень, каб яны мелі ўласныя творчыя распрацоўкі, няхай гэта будзе аб новых ідэях або рэалізацыі некаторых з тых, пра якія яны ўжо ведалі раней. у працоўных калектывах. Гучыць фантастычна, праўда? Напэўна, калі б не тое, што мы вам сёння раскажам, гэта было б яшчэ адной з тых пераваг супрацоўнікаў Google, якім зайздросціць астатні свет.

Працуйце ў Google

Праўда ў тым, што адкрыццё знакамітага міфа і раскрыццё яго як нечага рэальнага было справай добра вядомага асобы ў свеце тэхнікі; Марыса Майер, генеральны дырэктар Yahoo. Як многія з вас ведаюць, яна працавала ў Google і вельмі добра ведае, якая дынаміка ўнутры кампаніі. На самай справе, падобна, супрацоўнікі кампаніі патрабавалі той жа сістэмы Google Time 20% для Yahoo, што прымусіла яе абвясціць тое, што ўсе, хто працаваў у пошукавіку, ужо ведалі: такога не было б.

Спосаб яго выражэння дзіўны, бо генеральны дырэктар Yahoo ніколі не казаў, што немагчыма ажыццяўляць інавацыйныя праекты ў Google. Больш за тое, ён прызнаў, што многія выдатныя ідэі нарадзіліся з гэтага Часовы ход 20% даступны для супрацоўнікаў. Аднак памылка ў разуменні наяўнага тэрміна. Рэч 20% - гэта не прыкладна 100% часу; але больш за 120%. Калі работнік вырашыў працаваць у святочныя дні, у выхадныя дні або выконвае звышурочныя працы, выконваючы неабходныя гадзіны, ён мог бы прысвяціць працоўны час, які ўжо быў бы вызвалены гэтай практыкай, пры распрацоўцы ўласных праектаў. Гэтыя праекты, фактычна выкананыя ў вольны час, якія супрацоўнікі Google вырашылі ўкласці ў свае ідэі, пазней ператварыліся б у выдатныя вынаходкі пошукавых сістэм. Але такога вольнага дня ад Google няма.

Гэта праўда Умовы Google вельмі станоўчыя, але тое, што выходны ў тыдзень на працягу ўсіх працоўных тыдняў у годзе марыўся нават недасягальным для шукальніка. І сапраўды, з крыху логікі, магчыма, міф пра 20% часу даўно ўпаў бы, але, калі мы бачым гэтыя офісы, а таксама гульні і зоны адпачынку паўсюль, мы павінны марыць, да гэтага часу мы марылі шмат пра гэтую канцэпцыю. Сёння мы павінны прызямліцца ў рэальнасці. Тым не менш, я думаю, што кожны памрэ за падпісанне з Google, так?


Змест артыкула адпавядае нашым прынцыпам рэдакцыйная этыка. Каб паведаміць пра памылку, націсніце тут.

Будзьце першым, каб каментаваць

Пакіньце свой каментар

Ваш электронны адрас не будзе апублікаваны. Абавязковыя для запаўнення палі пазначаныя *

*

*

  1. Адказны за дадзеныя: Actualidad Blog
  2. Прызначэнне дадзеных: Кантроль спаму, кіраванне каментарыямі.
  3. Легітымнасць: ваша згода
  4. Перадача дадзеных: Дадзеныя не будуць перададзены трэцім асобам, за выключэннем юрыдычных абавязкаў.
  5. Захоўванне дадзеных: База дадзеных, размешчаная Occentus Networks (ЕС)
  6. Правы: у любы час вы можаце абмежаваць, аднавіць і выдаліць сваю інфармацыю.